【西宁招商】西宁市总工会安排专项资金开展“送温暖”活动助力招商引资与民生保障双推进-西宁产业园区

【西宁招商】西宁市总工会安排专项资金开展“送温暖”活动助力招商引资与民生保障双推进

所属地区：青海-西宁发布日期：2025年07月15日

西宁市总工会围绕招商引资与民生保障协同推进的工作主线，在元旦春节期间启动“送温暖”活动，通过安排100万元专项资金，对困难职工家庭、重点企业及特殊贡献群体开展慰问。此举既体现了对市场主体营商环境的关怀，也彰显了工会组织在稳就业、保民生中的积极作用。
一、专项资金覆盖多类重点群体与企业
西宁市总工会明确慰问对象涵盖五类群体：因临时性生活困难致贫的职工家庭；因工伤、职业病致残或牺牲的职工家属；疫情防控期间表现突出的职工代表；生产一线的工匠人才和先进工作者；受疫情影响的民营企业及供给侧结构性改革中面临困难的企业。慰问范围兼顾个体帮扶与企业纾困，特别关注农民工群体的权益保障问题，同步推进工资清欠、法律援助等配套服务。
二、精准施策建立分层分类帮扶机制
西宁市总工会采取“重点走访+精准入户”模式，对关停并转企业、去产能任务重企业实施专项调研，建立困难职工动态档案。针对下岗失业、重大疾病、意外灾害等致困家庭，采取差异化补助标准。通过联合人社、司法等部门，形成“物质帮扶+就业扶持+权益维护”的全链条服务体系，相关慰问工作已于春节前全部落实到位。
三、创新形式提升民生保障实效性
活动突破传统现金慰问模式，整合线上线下资源：一方面组织医疗、教育等专业团队开展入户服务，另一方面通过工会服务平台提供技能培训、岗位对接等长效支持。对受疫情影响较大的餐饮、零售等行业，联合商务部门开展消费券发放等定向援助。西宁市总工会强调，所有资金使用均严格执行“先建档、后帮扶、实名制”管理制度。
四、长效机制巩固脱贫攻坚成果
西宁市将此次慰问与巩固拓展脱贫攻坚成果相衔接，重点关注新就业形态劳动者和灵活就业人员。通过建立工会干部结对帮扶制度，对建档困难职工实施季度回访。同时协调金融机构对困难企业提供低息贷款，推动形成“工会搭台、政策集成、社会参与”的可持续帮扶格局。数据显示，西宁市总工会近年累计投入送温暖资金逾500万元，惠及职工超万人次。

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