【青海招商】青沪工会携手深化产业工人队伍建设共促区域协同发展-青海产业园区

【青海招商】青沪工会携手深化产业工人队伍建设共促区域协同发展

所属地区：青海发布日期：2025年07月31日

青海省总工会与上海市总工会签署战略合作协议，围绕产业工人队伍建设、职工权益保障、技能人才培养等领域开展深度协作，并探索跨区域工会服务新模式。此次合作将强化两地招商引资协同机制，通过资源共享与优势互补，为区域经济高质量发展注入新动能。
一、建立长效协作机制推动改革深化
根据协议，两地工会将重点推进产业工人队伍建设改革，建立定期联席会议制度，在职工思想政治引领、劳动竞赛组织、和谐劳动关系构建等方面形成常态化协作。双方明确通过联合调研、项目化推进等方式，确保改革任务落地见效，尤其针对新能源、生态农牧业等青海特色产业与上海高端制造业的融合发展需求，定制专项培养计划。
二、构建多层次人才培育体系
在技能提升方面，青海与上海将互派工会干部挂职交流，共享两地劳模创新工作室、职工培训基地等教育资源。同步开展"劳模工匠进青海""高原职工访沪企"等线上线下交流活动，强化先进技术与管理经验的跨区域传导。上海市总工会将支持青海职工参与人工智能、生物医药等前沿领域技能培训，青海则为上海援青人才提供高原特色产业实践平台。
三、完善双向权益保障网络
协议特别关注在沪青海籍务工人员的服务保障，推动其加入当地工会组织并参与医疗互助保障计划。两地建立联合维权工作站，重点解决跨区域劳动纠纷与社保衔接问题。上海市将援青干部纳入青海省劳模评选体系，青海则对符合条件的在沪务工群体提供返乡创业政策支持，形成"输出有保障、回归有通道"的良性机制。
四、打造产业协同示范项目
双方计划联合举办清洁能源、数字技术等领域的省级职业技能大赛，通过竞赛选拔培育复合型技术人才。在青海西宁、海东与上海浦东、临港等重点区域共建职工创新成果转化基地，推动青海光伏产业链与上海装备制造业的精准对接。两地工会还将协同开展重点工程劳动竞赛，助力重大跨区域项目建设。
此次合作标志着东西部工会资源互补进入新阶段，通过制度创新与务实举措，为推进乡村振兴和区域协调发展提供高素质产业工人支撑。两地将持续优化协作内容，形成可复制的跨区域工会合作经验。

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